Какие тесты проходят продавцы кассиры в сес

Тест №1 для кассира банка (20 вопросов)

При приеме на работу в кредитную организацию сотрудникам, которые претендуют на должность кассира, обычно предлагается пройти тестирование, чтобы определить уровень подготовки будущего работника. Предлагаем и вам попробовать свои силы.

Тест № 1 1. Может ли кассовый работник держать на рабочем месте сумку с личными деньгами?

Может, в случае отсутствия специально оборудованных устройств для хранения личных вещей Может в любом случае Не может 2.

Клиент банка – физическое лицо по приходному кассовому ордеру сдает в кассу банка денежные средства: 10 купюр по 10 рублей, 15 купюр по 1000 рублей, 3 купюры по 500 рублей и 2 купюры по 5000 рублей. Может Не может 4. Что необходимо сделать с приходным кассовым документом,

Тест для продавцов

Для того, чтобы понять насколько человек подходит для продаж, необходимо сделать анализ характеристик, личностных качеств, способностей и предпочтений человека.

Есть ли перспективы у данного продавца?

Он или она будут приносить среднестатистическую выручку или через пол года будет продавать больше всех?

— с помощью данного теста выявляется склонность продавца к управлению другими людьми.

Тестирование и проверка продавцов.

/ / Разговор у нас сегодня пойдет о том, как проводить тестирование и проверку продавцов и консультантов.

(Оптимальный вариант, когда тестирование и проверка продавцов, консультантов идут постоянно и планомерно, но это уже в другой статье, сейчас не об этом).

И вот вас не устраивает ни развитие бизнеса, ни существующие продажи. Это значит, что у Вас проблема внутри, Ваши продавцы работают «спустя рукава» или не работают в принципе. Ну не буду «капитаном очевидность», Вы это понимаете сами и без меня.

Практические задания на учебную практику по профессии «Продавец, контролер — кассир»

сначала пункт 3.

(Правила торговли стр. 79)Задание 2Оформите по два акционных ценника, ценники для торгового оборудования, на продовольственные и непродовольственные товары, ценники на весовой продовольственный товар в соответствии с установленными требованиями.

Практическая работа 3Изучение общих стандартов выкладки продовольственных и непродовольственных товаровЦель – приобретение умений

Творческий задачник по профессии «Продавец, контролер-кассир»

Вопросы: По горизонтали:4.

Загаданное слово. 5.Прекрасныйдиэлектик, теплостоек и химически стоек, используют в подшипниках, известен под названием «Тефлон».

8. Гибкий эластичный материал, содержащий пластификатор.

9. Загаданное слово. 11. Жидкие полимеры, легко отвердевают при добавлении катализаторов и при нагревании.12. Прозрачная бесцветная или окрашенная в яркие цвета пластмасса, издающая при ударе металлический звук.

По вертикали:1. Твердый и жесткий пластик, применяемый для изготовления труб, кранов, пуговиц. 2. Пластмасса, напоминающая по своим свойствам полиэтилен, температура плавления . 3. Эта пластмасса размягчается при температуре 60…90 , при горении издает запах камфоры.

4. Искусственный материал на основе полимеров, обладающий способностью переходить в вязко текучие состояние и приобретать заданную форму . 6. Легкий, маслянистый на ощупь, белый или окрашенный в неяркие тона полимер.

Тест на способности к продажам

Простой тест на определение: подходит ли тебе деятельность менеджера по продажам или продавца-консультанта.

1. Твое отношение к «американской» улыбке: Она располагает людей Иногда меня это раздражает В нашей стране она не работает Только если человек мне симпатичен2. Тебе неуютно, когда на тебя кричат? Могу пропусить миом ушей Иногда меня это задевает Да, в любой ситуации Меня легко задеть3.

Ты любишь все анализировать? Интуиция мой конек Когда того требует ситуация Иногда приходится Да, всегда4. Ты легко управляешь своими эмоциями? Редко Всегда Почти всегда Не умею вообще5.

Ты сильно устаешь, когда приходится много говорить? Когда нет перерывов Могу говорить весь день Да, всегда Когда тема мне не интересна6. Тебе нравится слушать других?

Да, любую информацию Я больше люблю говорить сам Только если тема важна собеседнику Только если тема важна для меня7. Ты чувствуешь себя неловко в общении? Часто Иногда Всегда Никогда8.

Хорошие ли у вас продавцы: тест для экспресс-диагностики

Тестирование сотрудников сначала было отличительной чертой работы кадровых служб филиалов западных фирм, пришедших на российский рынок, а затем и успешных отечественных компаний. Теперь даже мелкооптовые фирмы и магазины готовы проводить у себя подобную процедуру. Эта процедура может быть и самым дешевым и быстрым средством, когда используются только один-два небольших теста.

К сожалению, такой вариант нельзя назвать надежным методом оценки профессиональных навыков сотрудников.

Но если ресурсы компании ограничены настолько, что организовать полномасштабную проверку работников с привлечением профессионалов в области управления персоналом невозможно, то стоит провести своими силами экспресс-диагностику работников. Это делается следующим образом: после наблюдения за сотрудником непосредственный начальник заполняет анкету, а потом дает указание сотруднику самому выполнить небольшой тест.

Какие вопросы задают на собеседовании кассиру и как на них отвечать

Здесь намекают на сверхурочную работу. Необходимо поинтересоваться, как часто бывают переработки, и понять для себя, действительно ли вы к ним готовы или эта должность вам не подходит.Зная, какие вопросы самые популярные у работодателей можно заранее подготовиться, и быть готовым даже к самым каверзным из них. А вы теперь знаете какие бывают самые распространенные вопросы на собеседовании и как на них отвечать.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: +7 (499) 703-45-38 (Москва)+7 (812) 627-13-61 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно! Материалы из раздела Вопросы Самые часто задаваемые вопросы на собеседовании и ответы на них: стандартные, наиболее популярные и распространенные Почему вы хотите работать у нас?

Ответы на вопросы на собеседовании при приеме на работу: как и что правильно отвечать, примеры. Сегодня в интернете даже можно найти рекомендации для собеседования будущим сотрудникам от менеджеров этих же фирм.

Аттестация продавцов

Подробности Что такое аттестация продавцов? В общих словах, это проверка знаний и навыков персонала с целью установления степени их соответствия занимаемой должности.

Но, если говорить конкретно об аттестации продавцов-консультантов, то эта процедура, как правило, не ставит перед собой главной целью отсеивание «неуспевающих», а больше ориентирована на повышение эффективности их работы, пополнение и обновление знаний, профессиональное развитие сотрудников и улучшение их мотивации. Таким образом, можно сказать, что аттестация продавцов в общем смысле — не тоже самое, что конкретная экзаменация, например, по знанию товарных категорий.Обычно, по итогам аттестации продавцу пересматривают уровень оплаты труда.

Хорошим работникам повышают, не очень хорошим дают практические советы, как подтянуться.