Образец договор о приеме на работу мастер маникюра
Оглавление:
- Трудовой договор с парикмахером
- Скачать трудовой договор с мастером маникюра. Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра, должностные обязанности мастера маникюра и педикюра, образец должностной инструкции мастера маникюра и педикюра
- Образец трудового договора
- Трудовой договор, контракт
- Трудовой договор с работником
- Трудовой договор с мастером маникюра
Трудовой договор с парикмахером
рублей
Простая онлайн-бухгалтерия для ИП
- Обсуждаемые
- популярные
- Читаемые
11 ноября 2023 11 ноября 2023 11 ноября 2023 11 ноября 2023 1 января 2023 6 июня 2023 11 ноября 2023 9 сентября 2023 6 июня 2023 Подпишитесь на наши новости сейчас! Email*свава Предложения партнёров Кредит наличными до 4 млн рублей. От 11,99% годовых. Решение за 15 минут.
узнать подробнее мы в соцсетях: Все права защищены.
© 2023 По всем вопросам обращаться:
Трудовой договор с мастером ногтевого сервиса. Должностная инструкция. Мастер маникюра Индивидуального предпринимателя Парикмахерского салона «Каприз.
Пример резюме без опыта
Арсенал маникюриста велик: от обычного лака до гелевого и акрилового покрытия, со стразами или без, втирка, росписи, металлы.
- востребованность в специалистах.
- гибкий график;
- недорогая стоимость обучения, небольшой срок обучения;
- хороший доход при должном уровне работы;
Минусы также присутствуют:
- доход полностью зависит лишь от навыков и умения находить клиентов.
- при старте придется потратиться на инструментарий;
- пагубное влияние на позвоночник при длительной сидячей работе;
Скачать трудовой договор с мастером маникюра. Должностная инструкция мастера маникюра и педикюра, должностные обязанности мастера маникюра и педикюра, образец должностной инструкции мастера маникюра и педикюра
Гигиеническую чистку ногтей на пальцах рук, снятие с них лака.2.2.
Опиливание ногтей для придания им необходимой формы.2.3. Покрытие ногтей лаком.2.4. Составление комбинированных цветов лака.2.5.
Дезинфицирование инструмента и его надлежащее хранение.2.6.
[Вписать нужное].Мастер маникюра несет ответственность:4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.
Трудовой договор с мастером педикюра (педикюршей) (предусмотрены варианты: основное место работы/работа по совместительству; неопределенный срок договора/срочный трудовой договор; с испытательным сроком/без испытательного срока; обычный режим/сменный график работы)
1.2.
Работа по договору является для Работника основной.
Вариант: 1.2. Работа по договору выполняется в свободное от основной работы время на условиях внутреннего совместительства (или внешнего совместительства).
1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную)
Образец трудового договора
Недостающие сведения вписываются в сам договор, а недостающие условия вносятся в приложение к договору – .
Трудовой договор должен быть заключён в письменной форме и подписан в двух экземплярах, один из которых остаётся у работника, а второй хранится у работодателя. Выдача копии договора удостоверяется подписью работника на экземпляре договора работодателя. Важно! Если трудовой договор не был письменно оформлен, но работник приступил к исполнению своих обязанностей с ведома и разрешения работодателя, то такой договор считается заключённым – .
Испытательный срок при приёме на работу может быть установлен только по соглашению сторон.
Трудовой договор, контракт
В отличие от трудового договора он регулируется трудовым законодательством, а гражданским кодексом.
При изменении условий трудового договора нужно понимать, что если условия будут ухудшены в сравнении с положениями действующего трудового законодательства, то работодатель может быть привлечен к административной ответственности по . Помимо указанных документов в данном разделе размещены всевозможные приказы, акты, основные должностные обязанности некоторых категорий работников, квалификационные характеристики.
Есть и такие полезные сведения, как конкретные формулировки оснований увольнения работников, анкеты, положения, журналы учетов и многое другое.
Трудовой договор с работником
настоящего трудового договора.2.2.3.
Беречь имущество Работодателя, соблюдать конфиденциальность, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя.2.2.4. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без разрешения его руководства.2.2.5. Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.2.2.6.
Способствовать созданию на работе благоприятного делового и морального климата.2.3. Работодатель обязуется:2.3.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.
Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ.2.3.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.2.3.3.
Трудовой договор с мастером маникюра
Общие положения 1.1.
Мастер маникюра относится к категории специалистов.
1.2. На должность мастера маникюра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или среднее общее образование и специальную подготовку по установленной программе. 1.3. Назначение на должность мастера маникюра и освобождение от нее производится приказом руководителя (владельца) предприятия; мастер маникюра подчиняется непосредственно ___________________________________. 1.4. В своей практической деятельности мастер маникюра руководствуется настоящей должностной инструкцией и распоряжениями руководителя предприятия.
1.5. Мастер маникюра должен знать: — правила выполнения маникюрных работ; — правила санитарии и гигиены; — назначение применяемых инструментов, приемы пользования ими и правила их хранения; — способы приготовления лаков различных цветов и оттенков; — правила обслуживания клиентов и способы оказания доврачебной медицинской помощи; — правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; — правила внутреннего трудового распорядка; — _________________________________________________________________.
2.
.site-header .container{ padding-top:0} .site-title{ background:none;padding-top:0}
На должность мастера маникюра и педикюра назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и окончившее соответствующие курсы.
1.6. Мастер маникюра и педикюра должен знать: — основы анатомии и физиологии, строение и свойства кожи и ногтей; — правила, способы и приемы выполнения работ; — устройство и правила эксплуатации применяемого оборудования и инструмента; — виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расходов; — правила санитарии и гигиены; — правила ухода за оборудованием, инструментами и материалами, а также способы их хранения и санитарной обработки; — правила обслуживания клиентов и способы оказания первой медицинской помощи; — направления и тенденции в ногтевом сервисе в России и за рубежом; — локальные нормативные акты организации.