Главная - Налоговое право - Приказ об избрании уполномоченным по охране труда

Приказ об избрании уполномоченным по охране труда


Menu


№ 30. Ознакомиться с документами можно здесь: Итак, кто такой уполномоченный по охране труда? Это сотрудник, чья ключевая задача – надзор за отсутствием нарушений прав членов профсоюза на здоровые и безопасные условия трудовой деятельности. Представительный орган обладает и другими способами для достижения поставленной цели, но этот является наиболее эффективным.

Уполномоченный проводит регулярный контроль за положением в области условий труда, выполнением определённых норм, правил и инструкций. Он может своевременно реагировать на обнаруженные нарушения и предпринимать действия для их ликвидации, а также применять санкции к виновным лицам. Функции и задачи доверенных по охране труда определены в постановлении Министерства труда №30 от 1994г.

(пункт 2 и 3). Начнем с ключевых задач, стоящих перед этим работником:

  1. участие в образовании у работодателя безопасных условий труда, которые бы соответствовали установленным нормам и правилам;

О Типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза

Уполномоченный в своей деятельности руководствуется требованиями охраны труда, настоящим Положением, постановлениями (решениями) первичной профсоюзной организации и ее выборных органов, коллективным договором и (или) соглашением, локальными нормативными актами по охране труда.1.3. Выборный орган первичной профсоюзной организации обеспечивает выборы уполномоченных в каждом ее структурном подразделении и в организации в целом. Численность уполномоченных, порядок их избрания и срок полномочий устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом в зависимости от конкретных условий производства и необходимости обеспечения профсоюзного контроля за соблюдением безопасных условий труда на рабочих местах.1.4.

При наличии в организации нескольких профсоюзов — каждому из них предоставляется право выдвигать кандидатуры на выборы уполномоченного.1.5.

Уполномоченным не может быть избран

Об уполномоченных по охране труда

Выглядит протокол избрания уполномоченного по охране труда следующим образом: Таким образом у нас появляется уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда, представляющее интересы трудового коллектива нашей организации. И читать дальше уже необязательно.

Рекомендуем прочесть:  Пустая квартира болгария

Если кому интересно, «Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива» утверждены Постановлением Минтруда РФ от 08.04.1994 № 30, также норма об уполномоченных лицах по охране труда содержится в статье 370 Трудового кодекса РФ.
Сам я, кстати, тружусь специалистом по охране труда в организации, в которой имеется профком. И все необходимые документы у нас согласуются с председателем этого профкома.

Однако и уполномоченных по охране труда мы избираем.

Более того, мы даже организуем для них обучение по охране труда. Разумеется, ничего рекомендованного Постановлением Минтруда РФ от 08.04.1994 № 30 эти уполномоченные не делают.

Приказ по охране труда

Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью.

Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке (отделе, структурном подразделении) в том или ином направлении (пожарная, экологическая, электро безопасность и т.п.). В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность.

Дополнительный документ, регулирующий обязанности, права, условия работы ответственных за безопасность – их должностные инструкция, которые также нужно разработать и утвердить у руководства.

Перечень функций, как правило, включает в себя работу с персоналом по ознакомлению с правилами, способами охраны труда (проведение инструктажей)

Уполномоченный по охране труда — от профсоюза, приказ о назначении, задачи

Положение об уполномоченном лице организации может включать следующие разделы:

  1. Функции уполномоченных.
  2. Основные задачи уполномоченных.
  3. Гарантии прав деятельности уполномоченных лиц.
  4. Общие положения.
  5. Права уполномоченных.

Предлагаю вам, коллеги, ниже примерное Положение об уполномоченном лице по охране труда организации, которое вы можете доработать с учетом деятельности своей организации.

Наименование организации Утверждаю Руководитель____________Ф.И.О.

«___»___________2016 года ПОЛОЖЕНИЕ об уполномоченном лице по охране труда 1.Общие положения 1.1.Положение об уполномоченном лице по охране труда (наименование организации) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О профессиональных союзах, правах, гарантиях их деятельности». 1.2.Положение определяет порядок организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников по охране труда организации.

Рекомендуем прочесть:  Как должны перевозить детей в автобусе

Уполномоченный по охране труда. Положение об уполномоченном по охране труда организации.

Уполномоченный по охране труда профсоюзной организации (трудового коллектива) осуществляет общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников организации. 1.3.Уполномоченное лицо избирается на профсоюзном собрании (собрании трудового коллектива) открытым голосованием на срок от двух до пяти лет.

Уполномоченным не может быть избран работник занимающий должность, согласно которой несет ответственность за состояние условий и охраны труда в организации. 1.4. Избрание уполномоченного по охране труда оформляется протоколом.

1.5.Уполномоченное лицо профсоюзной организации (трудового коллектива) в соответствии со ст. 218 ТК РФ входит в состав комиссии по охране труда организации.

1.6.Уполномоченное лицо организует свою работу во взаимодействии с руководителями структурных подразделений, службой охраны труда, государственными органами надзора за охраной труда. 1.7.В своей деятельности уполномоченное лицо руководствуется Трудовым кодексом РФ, законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ по охране труда.

Уполномоченный по охране труда

Принципы, изложенные в означенной статье, позволяют профессиональным союзам на территории Российской Федерации осуществлять контроль деятельности работодателей.

В том числе одним из механизмов организации такового контроля могут выступать уполномоченные лица по различным вопросам, в том числе и по охране труда.

Постановление Минтруда РФ №30 от 04.04.1994. Данным документом регулируется организация работы специалистов в сфере надзора за исполнением требований по охране труда в коллективах, а также предоставляются практические рекомендации и инструкции, вместе с основными правами и обязанностями уполномоченных по охране труда.

Федеральный закон №10 от 12.01.1996. Положения означенного закона регламентируют общие принципы деятельности профсоюзов на территории РФ, в том числе и в отношении проведения контроля за деятельностью работодателей в вопросах исполнения законодательных требований по охране труда.

Постановление исполкома ФНПР №4-3 от 18.10.2006.

Уполномоченный По Охране Труда.

Выборы. Права и Обязанности!

Выборы уполномоченного по охране труда проходят на общем собрании работников.

Для ведения собрания необходимо сначала избрать председателя и секретаря собрания. Далее озвучивается повестка дня: избрание уполномоченного по охране труда от трудового коллектива сроком на три года (или не менее двух лет).