Среднесписочная численность ип с одним работникоми
Оглавление:
- О среднесписочной численности
- Как рассчитать среднесписочную численность работников ИП?
- Среднесписочная численность работников у ип с работниками
- Среднесписочная численность работников у ип с работниками
- Среднесписочная численность ип 1 работник
- Среднесписочная численность ИП без наёмных работников
- Среднесписочная численность при открытии ИП
- ИП без работников: нужно ли сдавать cреднесписочную численность?
- Среднесписочная численность ип 1 работник
О среднесписочной численности
Также в списочную численность включаются работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.Полный перечень работников организации или индивидуального предпринимателя, которые включаются в списочную численность целыми единицами, установлен п. 79 Приказа Росстата от 24.10.2011 N 435 (далее — Приказ N 435).Таким образом, если у Вас есть один работник то и цифра должна стоять 1(один). 17 Января 2014, 12:18 0 0 получен гонорар 33% 5924 ответа 3011 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Сергеева Наталья Юрист, г. Волгоград Бесплатная оценка вашей ситуации
- 3011отзывов
- 5924ответа
Здравствуйте, Павел.
Для расчета среднесписочной численности работников в течение года необходимо суммировать итоги, полученные за каждый месяц и общую сумму разделить на количество месяцев в году.
Как рассчитать среднесписочную численность работников ИП?
Для выбора этой системы среднесписочная численность работников не должна превышать 15 человек; Возможность предоставлять в Росстат меньший объем отчетности и в любой удобной форме, так если численность работников ИП превышает 100 человек, то работодатель теряет право предоставления отчетности на бумажном носителе и сдает ее только в электронном виде; Возможность получить льготы по ряду налогов, по НДС, по налогу на имущество, по налогу на землю, такие льготы обычно предусматриваются региональным законодательством; Возможность использовать некоторые иные льготы для малых предприятий, предоставляемые региональным законодательством для ИП, где среднесписочная численность персонала невысока. Как подавать сведения о численности ИП?
Закон требует подавать в налоговую инспекцию сведения о среднесписочной численности сотрудников ИП не очень часто – всего лишь раз в год, не позднее 20 января года, который следует за тем, отчет по которому предоставляется.
Среднесписочная численность работников у ип с работниками
Отчет необходимо передать до 20-го января следующего года, который идет за отчетным годом, или же до 20-го числа месяца, идущего после месяца, в котором организация создана.
Если количество сотрудников превышает 25 человек, отчет следует передавать в налоговые органы только через телекоммуникационные каналы связи, но никак не на бумажном носителе. В том случае, когда сдача отчетности может быть произведена на бумажном носителе, необходимо предоставить два экземпляра документа: один для налоговой службы, второй — для предпринимателя. На экземпляре, принадлежащем ИП, сотрудник налоговых органов проставляет отметку о приеме с обязательным указанием даты приема документа и фамилии принявшего сотрудника.
Показатель о среднесписочной численности (ССЧ) наемных работников у ИП является отчетным для налоговой.
Поэтому они обязаны представлять сведения за каждый календарный год или другой отчетный период с помощью унифицированной формы.
Среднесписочная численность работников у ип с работниками
Это относится и к ИП, которые привлекают к своей деятельности членов семьи или компаньонов без заключения с ними трудовых договоров. Расчет и сведения о среднесписочной численности работников за год и за месяц.
Формула и порядок расчета Высчитать среднесписочную численность сотрудников за 1 год можно, используя следующую формулу: х = у * 12 где х – среднесписочная численность сотрудников за 1 год; у – сумма среднесписочной численности рабочих за каждый месяц.
При расчете всегда берется число 12, даже если индивидуальный предприниматель не работал целый год. Рассчитать эту величину только за 1 месяц (а не год) можно, используя следующую формулу: х = у * Д где х – средняя численность сотрудников за 1 месяц; у – сумма количества рабочих за каждый день соответствующего месяца; Д – количество дней в соответствующем месяце.
При расчете учитываются все календарные дни соответствующего месяца, даже если индивидуальный предприниматель не отработал все дни месяца.
Среднесписочная численность ип 1 работник
В отчете ставится целая цифра. Подробные инструкции и списки можно найти в Указаниях (см.
Приказ Росстата, упомянутый выше).
- Если есть работники, с которыми подписаны договоры гражданско-правового характера.
- Если предприниматель не имеет наемного персонала, трудящегося на основании трудовых контрактов;
Соответственно, если у предпринимателя отсутствую наемные сотрудники, исчисленная среднесписочная численность может быть равна нулю.
Среднесписочная численность ИП без наёмных работников
Ответ – нет. И вот почему:
- ИП не имеет права заключать договор на трудоустройство сам с собой, а также не имеет права назначать себе зарплату.
- Организация предпринимательской деятельности, которую ведёт предприниматель на свой риск, по статье не приравнивается к трудовой деятельности.
Но есть варианты развития событий, когда ИП всё-таки включает себя в среднесписочную численность.
Это относится только к определённым видам работ и услуг:
- ветеринарная деятельность
- ремонтные работы
- разнос в розничной торговле
- бытовые услуги
- развоз
В таких вариациях, количество работающих берётся в качестве физического показателя, и в их состав уже включается сам индивидуальный предприниматель. В виде налогового вычета в таком случае применяется фиксированные взносы, которые предприниматель оплачивает за самого себя.
В момент
Среднесписочная численность при открытии ИП
Исключение будут составлять:
- Организации, не являющиеся плательщиками НДС;
- Организации, численность работников которых менее 100 человек.
- Фирмы, освобожденные от уплаты НДС;
Данные предприятия смогут представлять среднесписочную на бумажном носителе, но при условии что они не получают счета-фактуры при реализации товаров, работ, услуг. Компании, получающие такие счета-фактуры, обязаны перейти на передачу среднесписочной численности работников в электронной форме с 01.01.2015 г.
Юристы компании «Ордин и К» уже несколько лет работают в данной сфере.
ИП без работников: нужно ли сдавать cреднесписочную численность?
Так сказано в п.
3 ст. 80 НК РФ. Этот отчет будет за 2023-й год, поскольку документ представляют раз в год.
Соблюдать требование о сроке обязаны все организации – ООО, ЗАО, ПАО и др.). Подробнее об этом см. «». Что касается бизнесменов, то сведения о среднесписочной численности работников ИП подают при условии, что:
- используют наемный труд.
- стоят на учете в качестве нанимателя;
К ним предъявляют аналогичное требование по сроку (кроме правила следующего месяца после создания/реорганизации).
Среднесписочная численность ип 1 работник
Однако это правило действует только в том случае, если ИП не привлекает наемных сотрудников.