Главная - Раздел имущества - Удержания по исполнительному с компенсации

Удержания по исполнительному с компенсации


Удержания по исполнительному листу


Так, взыскатель направляет документ о взыскании:

  1. денежных средств, не превышающих в сумме 25 000 рублей ().
  2. периодических платежей (например, в целях возмещения вреда здоровью);

При этом одновременно с исполнительным документом взыскатель должен представить заявление () с указанием сведений (в частности, банковских реквизитов), без которых работодатель не может производить удержания. Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на зарплату и иные доходы работника-должника:

  1. по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании периодических платежей (например, алиментов);
  2. при отсутствии или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме ().
  3. при взыскании суммы, не превышающей 10 000 рублей;

ВАЖНО Без обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством (), исполнительный лист недействителен.

Выплачиваем деньги гражданам по суду: что с НДФЛ?

ВАРИАНТ 1 (редкий).

В документе отдельно выделена сумма, которую вы должны выплатить именно гражданину, и отдельно — сумма НДФЛ, которую вы в качестве налогового агента должны удержать и перечислить в бюджет. На подобной формулировке могли настоять в суде юристы вашей организации. Тогда гражданину вы перечисляете то, что должны ему, а в бюджет — НДФЛ.

ВАРИАНТ 2 (жизненный). В документе ничего не сказано про НДФЛ. Тогда всю указанную сумму без всяких удержаний вы гражданину и перечисляете. Согласны с этим и Минфин, и налоговая служба; .

Однако на местах проверяющие иногда придерживаются иной позиции — и тогда суды их «подправляют», защищая налогоплательщиков; ; , ; . Часто организации допускают такую ошибку: если они видят, что выплачиваемая гражданину сумма по правилам гл.

23 НК РФ является облагаемым доходом, они удерживают с нее НДФЛ и перечисляют его в бюджет. Тем самым они стараются исполнить обязанности налогового агента.

Нужно ли с компенсации при увольнении удерживать по исполнительному листу

Суммы, удержанные по исполнительным документам, необходимо перечислить взыскателю в трехдневный срок со дня каждой выплаты дохода работнику (п.

3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Платежные реквизиты взыскателя должны указываться в исполнительном документе. Если в исполнительном документе содержится только почтовый адрес взыскателя, то перечислять удержанные суммы придется почтовым переводом. При этом расходы на перечисление удержаний в адрес взыскателя (комиссия банка, почтовые расходы) должны осуществляться за счет работника.

Пример расчета удержаний по исполнительным документам Заработная плата работника ООО «Альфа» Петрова А.П. составляет 60 000 руб.

  1. Регистрация исполнительного документа
Рекомендуем прочесть:  Скошлько по времени оформляется патент

В целях обеспечения сохранности исполнительных документов, контроля за их движением (поступлением и выбытием) целесообразно вести журнал регистрации исполнительных документов.

В какой очередности удерживать суммы по исполнительным документам

Если человек пользуется имущественным налоговым вычетом, то в зависимости от размера вычета в течение определенного времени его доходы могут полностью освобождаться от НДФЛ (п.

3 ст. 220 НК РФ). В такой ситуации алименты нужно удерживать со всей суммы, начисленной сотруднику.

Аналогичная точка зрения изложена в письме Роструда от 28 декабря 2006 г. № 2261-6-1.Пример определения максимального размера удерживаемых алиментов из доходов сотрудникаНа основании полученного исполнительного листа организация взыскивает с доходов экономиста А.С. Кондратьева алименты на двоих детей.Доход Кондратьева за август составил 54 000 руб., в том числе: – должностной оклад – 50 000 руб.; – ежемесячная премия по итогам работы – 3000 руб.; – материальная помощь к юбилею Кондратьева – 1000 руб.Материальная помощь в размере до 4000 руб.

в год НДФЛ не облагается.К августу доходы Кондратьева, облагаемые НДФЛ по

Нужно ли с компенсации при увольнении удерживать по исполнительному листу


За неправильное удержание предусмотрена административная ответственность. Если в организации, в которой работал плательщик, трудовым или коллективным договором закреплено большее количество дней, то начисление компенсации происходит исходя из того количества дней отпуска, которые закреплены в локальных нормативных актах. Рассчитывается сумма к удержанию с суммы компенсации за вычетом НДФЛ (13%).

ВАЖНО! Компенсация за «неотгуленные» дни отпуска – это то исключение, о котором упоминалось ранее: данный доход, в отличие от других видов выплат при увольнении, облагается алиментами вне зависимости от того, в пользу кого они взимаются. Удерживаются ли алименты с выходного пособия при сокращении? Пособия при увольнении положены только в тех случаях, когда его инициатором является работодатель – к примеру, при сокращении штата или ликвидации/реорганизации предприятия.

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

При этом алименты отправляются взыскателю почтовым переводом, комиссия за который составляет 2% от пересылаемой суммы.Размер НДФЛ, удержанного из заработной платы, составляет 2 236 руб.

Данный вид доходов направлен на то, чтобы работник мог содержать в себя в момент поиска работы.

((20 000 руб. — 2 800 руб.) х 13%).Удержанная из заработной платы сотрудника сумма по двум исполнительным листам равна 5 329,20 руб.

((20 000 руб. — 2 236 руб.) х 30%).Расходы на пересылку алиментов составляют в сумме 106,58 руб. (5 329,20 руб. х 2%). Сумма алиментов, подлежащая пересылке взыскателю, равна 5 222,62 руб. (5 329,20 руб. — 106,58 руб.).После всех удержаний работник получит заработную плату в размере 12 434,80 руб. (20 000 руб. — 2 236 руб. — 5 329,20 руб.).
_________________________________ Размер удержаний по исполнительным документам (нескольким исполнительным документам) не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику (ст.

Рекомендуем прочесть:  На кого можно выучиться от биржи труда новокузнецк

138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В случае,

Нужно ли с компенсации при увольнении удерживать по исполнительному листу

Алименты, порядок их уплаты и нерадивые родители, уклоняющиеся от содержания ребенка – данные вопросы знакомы большей части одиноких матерей (а в некоторых случаях и отцов).

В данной статье будет затронут вопрос начисления и удержания выплат в тех случаях, когда работник, обязанный их платить, увольняется – это полезно знать и плательщикам, и получателям алиментов. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. (максимальный размер), поэтому удержания необходимо производить пропорционально сумме задолженности каждого взыскателя

Нужно ли с компенсации при увольнении удерживать по исполнительному листу

Кроме этого, бухгалтерии фирмы крайне важным является правильно определить суммы, с которых произвести удержания при окончательном расчете со своим сотрудником.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 677-17-42. Размер удержаний из заработной платы за март 2015 Общая сумма удержаний первой очереди:50 050 руб. (13 050 + 37 000) 36 540 руб.
Инфо И здесь важную роль играет основание, в соответствии с которым назначены начисления и их получатель.

Если алименты при увольнении с работы выплачиваются на несовершеннолетнего ребенка по решению суда, либо на основании нотариального соглашения, то при определении базы удержания необходимо руководствоваться положениями Постановления правительства РФ №841, которым утвержден перечень доходов, с которых могут осуществляться такие выплаты. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.Содержание: Исполнительный лист при увольнении работника Алименты при увольнении Удержания по исполнительному листу Удержание по исполнительному листу из компенсации отпуска Удержания из заработной платы по исполнительным документам

Банк экспертных заключений

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника (ч.

3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Ст. 101 Закона № 229-ФЗ содержит закрытый перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание.

В частности, взыскание не может быть обращено на компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде:

  • в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
  • в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
  • денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.

Перечень, предусмотренный ст.