Выдача дежурной спецодежды в бухуч ете
Оглавление:
- Учет спецодежды в ПП «1С: Бухгалтерия предприятия 8» ред.3.0
- Как списать спецодежду в бухучете?
- Организация учета спецодежды на предприятии
- Учет спецодежды и других средств индивидуальной защиты
- Учет спецодежды по новому
- Учет спецодежды в организации: бухгалтерский и налоговый
- Учет спецодежды
- Дежурная спецодежда и порядок ее выдачи
- Учет спецодежды в бухгалтерии
Учет спецодежды в ПП «1С: Бухгалтерия предприятия 8» ред.3.0
#BANNER1# Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ч. 3 ст. 221 ТК РФ). Порядок ведения бухгалтерского учета спецодежды определяется Методическими указаниями по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды (утв. приказом Минфина России от 26.12.2002 № 135н) (далее — Методические указания).
В зависимости от стоимости и срока полезного использования спецодежду можно условно разделить на три категории:Первая категория: спецодежда со сроком полезного использования менее 12 месяцев.Вторая категория: спецодежда со сроком полезного использования более 12 месяцев, не входящая в состав основных средств по стоимостному критерию согласно ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (абз. 4 п. 5 ПБУ 6/01)
Как списать спецодежду в бухучете?
В данной статье мы рассмотрим как осуществляется списание спецодежды в бухгалтерском учете, какие для этого необходимы проводки и документы.Работодатель обязан предоставить спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты работнику если профессиональная деятельность:
- является вредной или опасной;
- направлена на устранение последствий стихийных бедствий.
- проходит в загрязненных, тяжелых температурных условиях;
Такое его обязательство зафиксировано в ТК РФ и в Законе об охране труда.
Спецодежда приобретается за деньги организации, поэтому принадлежит ей, а рабочему выдается в пользование. При этом плата за пользование не взимается.
Организация учета спецодежды на предприятии
Как можно реализовать необходимый учет специальной одежды?
Бухгалтерский учет — доработать бухгалтерский учет на предмет внесения в программу необходимых данных, реализовать в одной программе все разрезы учета спецодежды, от потребности, до учета эффективности.
Это другая крайность реализации данной задачи.
На крупных предприятиях процессы учета сложные и поддержание адаптированной программы регламентированного учета становится практически невозможным при увеличении реализуемых в них функциях.
Учет спецодежды и других средств индивидуальной защиты
Поэтому работодателям нужно быть готовыми профинансировать закупку СИЗ, а бухгалтерам – отразить их в учете.
212 ТК РФ). При этом к средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления (комбинезоны, костюмы, куртки, брюки, халаты, полушубки, тулупы, различная обувь, рукавицы, очки, шлемы, противогазы, респираторы), используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Порядок обеспечения работников
Учет спецодежды по новому
) Каждый работодатель, имеющий работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, должен обеспечить их СИЗ в соответствии с требованиями Правил (ст.
221 ТК РФ). Большинство поправок в Правила Минтруд России внес в связи с введенным два года назад Трудовым кодексом РФ. В Правилах все ссылки на статьи старого КЗоТ РФ заменены ссылками на статьи Трудового кодекса РФ.
Скорректирована редакция пунктов 1, 8, 16, 17 и 26 Правил. В них вместо ссылок на статьи КЗоТ РФ даны ссылки на статьи 212, 214, 215, 219-221 ТК РФ, в которых установлены гарантии для работников по охране труда.
ОСНОВНЫЕ НОВОВВЕДЕНИЯ В новой редакции пункта 1 Правил
Учет спецодежды в организации: бухгалтерский и налоговый
Спецодежда при увольнении сотрудника Итак, идем по порядку.
Кому работодатель обязан выдать спецодежду, указано в статьях 212, 221 ТК РФ:
- работники, занятые на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
- работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда;
Документом, который регулирует вопросы обеспечения работников спецодеждой, является Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н.
Учет спецодежды
Эти средства предназначены для защиты работника от повреждений и от воздействия вредных веществ. В состав спецодежды входят: рабочая одежда (халаты, комбинезоны, куртки, брюки, телогрейки, перчатки), обувь (валенки, сапоги, ботинки, калоши), головные уборы (каски, шлемы), противогазы, респираторы, защитные очки, предохранительные пояса и тому подобное.
Пунктом 8 Методических указаний №135н установлено право организации, определять состав специальной одежды самостоятельно, исходя из конкретных отраслевых особенностей. Работодатель обязан обеспечить работников спецодеждой в пределах нормативов.
Нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты устанавливает Минтруд Российской Федерации.
Постановлением данного ведомства от 31 декабря 1997 года №70 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех
Дежурная спецодежда и порядок ее выдачи
В бухгалтерском учете необоснованная выдача спецодежды отражается через счет реализации с использованием проводок:Поскольку спецодежда имеется почти на каждом производственном предприятии, у бухгалтера зачастую возникают вопросы, связанные с учетом ее поступления, выдачи и списания. В данной статье мы рассмотрим как осуществляется списание спецодежды в бухгалтерском учете, какие для этого необходимы проводки и документы.Поскольку комбинезон имеет срок службы 1 год, стоимость его списывается сразу при выдаче рабочему.
Куртка используется более одного года, но поскольку ее стоимость не превысила 40000 рублей, числится она как МПЗ и списывается равными долями на протяжении службы.При принятии сотрудника на работу работодатель должен проинформировать работника о полагающихся им средствах индивидуальной защиты. Работник расписывается в ознакомлении с Правилами обеспечения работников спецодеждой,
Учет спецодежды в бухгалтерии
Необходимо иметь в виду, что данный документ применяется в отношении той специальной одежды, которая отражается в бухгалтерском учете в составе оборотных активов. Такое уточнение неслучайно, так как учет предметов специальной одежды может быть организован в порядке, предусмотренном для учета основных средств (п.
9 Методических указаний, Письмо Минфина РФ от 12.05.2003 № 16‑00‑14/159). Предоставленным правом (учитывать спецодежду в составе основных средств) предприятие общепита может воспользоваться в отношении только той одежды, которая отвечает условиям признания актива в качестве объекта ОС, установленным ПБУ 6/01 «Учет основных средств». Сделанный выбор обязательно нужно закрепить в учетной политике для целей бухгалтерского учета.