Главная - Медицинское право - Кто имеет право запрашивать персональные данные

Кто имеет право запрашивать персональные данные


Что нового в законе о защите персональных данных


В нем можно найти информацию о случаях, в которых личная информация может передаваться, или когда личная информация не может быть получена, т.е. за лицом сохраняется право ее не разглашать.

ФЗ 152 полноправно действует с 23.01.2007 года. До этой даты персональные данные лиц были фактически не защищены, поскольку отсутствовал соответствующий закон, который бы устанавливал правила и контролировал их исполнение, связанных с получением, хранением и передачей личных данных. В законе описываются права и обязанности операторов, которые принимают информацию о лицах и при необходимости передают в уполномоченные органы.
Существуют определенные требования к обработке персональных данных, их также можно найти в законе.

Любая информация, которая относится к персональным данным лица, может быть принятой и обработанной оператором только с согласия самого лица. Однако существуют случаи, когда разрешение субъекта не требуется.

Защита персональных данных Кто может быть оператором персональных данных?

К таким действиям относятся: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Все эти действия могут совершаться с помощью средств автоматизации или без использования таковых. Юридические и физические лица (в том числе индивидуальные предприниматели), государственные и муниципальные ведомства, организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки, состав данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными, называются операторами персональных данных (ст.
3 Закона № 152-ФЗ). Наша справка Конституцией установлено: каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени, на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений.

На основании какого приказа, Федерального закона — кто имеет право запрашивать персональные данные сотрудников?

В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель обязан представить указанные данные в Пенсионный фонд РФ в следующих случаях: — при начальной регистрации застрахованных лиц для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования; — при приеме на работу не имевших до этого страхового стажа и страхового граждан или при заключении с ними договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы; — при ликвидации, реорганизации юридического лица, прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, снятии с регистрационного учета в качестве страхователя-работодателя адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой;

Рекомендуем прочесть:  Сколько стоит аренда земли под ижс у государства в иваново

Обязаны ли мы предоставить персональные данные всех работников?

В таком случае выдается письменное уведомление об отказе в предоставлении персональных данных.

1.1. Лица и органы, которым могут передаваться персональные данные без согласия работников При несчастном случае с работником работодатель обязан проинформировать соответствующие органы и организации, а при тяжелом несчастном случае (или смерти) — также его родственников.

В данной ситуации согласия работника на передачу его персональных данных не требуется (ст. 228 ТК РФ). Перечень оповещаемых органов и сроки направления извещений о несчастном случае установлены ст. 228.1 ТК РФ. Работодатель также обязан предоставить персональные данные работников государственным инспекторам труда при осуществлении ими надзорно-контрольной деятельности (ст.
357 ТК РФ). В соответствии со ст.

9 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного

Закон «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27.07.2006 с изменениями, вступившими 01.09.2015

Территория всегда материальна, а базы данных — нет. По смыслу Закона № 242-ФЗ, на территории РФ должны находиться именно базы данных, а не их материальные носители, т.е.

место нахождения материального носителя баз данных имеет значение лишь тогда, когда в нем размещены базы данных.

Требование о локализации распространяется на персональные данные, собранные или обрабатываемые после 1 сентября 2015 года (если данные были собраны до 1 сентября 2015 года и больше не обрабатываются, на такие «архивные» базы данных требование не распространяется).

Согласно разъяснениям Минкомсвязи требования Закона № 242-ФЗ направлено на интернет-ресурсы (сайт в сети Интернет, страница сайта в сети Интернет), с использованием которых лицо осуществляет направленную на территорию Российской Федерации деятельность, которые могут быть заблокированы в установленном порядке при несоблюдении их владельцем, являющимся резидентом иностранного государства требований Федерального закона «О персональных данных».

Заработная плата – это персональные данные или нет?

«О муниципальной службе в Российской Федерации» статья 29, к ПД муниципального служащего относятся:

  1. сведения, изложенные в паспорте;
  2. наличие или отсутствие судимости;
  3. заявления, которые были предоставлены и подавались налоговой;
  4. данные о специальности, квалификации;
  5. местожительство и телефонный номер;
  6. воинская обязанность;
  7. информация о выслуге лет и стаже;
  8. о составе семьи и семейном положении;
  9. договор о трудоустройстве;
  10. некоторые данные, взятые из биографии;
  11. информация о здоровье.
  12. зарплата и льготы;
Рекомендуем прочесть:  Земля многодетным семьям в саратове

к содержанию ↑ Гражданского служащего Согласно ст.24 ФЗ от 27.07.04г.

N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», поступающему на работу лицу необходимо предоставить в инспекцию следующие ПД:

  1. заявление о начале рабочей деятельности или поступлении на гражданскую службу, сюда же относится заявление о замене отсутствующего сотрудника;

Кто имеет право запрашивать персональные данные. Кто, в каких случаях, и на каких основаниях вправе требовать от организации раскрытия персональных данных без согласия субъекта? Персональные данные: что это, нормативная база

Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, сведения, подтверждающие участие субъекта персональных данных в отношениях с оператором (номер договора, дата заключения договора, условное словесное обозначение и (или) иные сведения), либо сведения, иным образом подтверждающие факт обработки персональных данных оператором, подпись субъекта персональных данных или его представителя.

Запрос может быть направлен в форме электронного документа и подписан электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. В случае, если сведения, указанные в части 7 настоящей статьи, а также обрабатываемые персональные данные были предоставлены для ознакомления субъекту персональных данных по его запросу, субъект персональных данных вправе обратиться повторно к оператору или направить ему повторный запрос в целях получения сведений, указанных в части 7 настоящей статьи, и ознакомления с такими персональными данными не ранее чем через тридцать дней после первоначального обращения или направления первоначального запроса, если более короткий срок не установлен федеральным законом, принятым в соответствии с ним нормативным правовым актом или договором, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
5.

В законе должны быть также определены условия, при которых органами власти предъявляются требования о предоставлении такой информации.

Кроме того, законом на уполномоченный орган должен налагаться запрет на разглашение конфиденциальной информации, полученной им при исполнении своих полномочий (тайна предварительного следствия, возложение на антимонопольный орган обязанности по соблюдению охраняемой законы тайны, иное). При таких условиях передача конфиденциальной информации уполномоченному органу не будет считаться ее разглашением. Ниже приведены выдержки из отдельных нормативных актов, которые содержат нормы, регламентирующие деятельность уполномоченных органов при получении ими конфиденциальной информации.

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (извлечение) Статья 22.

Полномочия прокурора 1. Прокурор при осуществлении возложенных на него функций

Федеральный закон от 27 июля 2006 г.